משאבי אנוש

משרד משאבי אנוש מספק הכוונה כוללת לנושאי ניהול משאבי אנוש ופונקציות תמיכה ניהוליות. מנהל משאבי אנוש מדריך ומנהל את האספקה ​​הכוללת של שירותי משאבי אנוש, מדיניות ותוכניות לכל המחוז.

זוהי המשימה של משרד משאבי אנוש גרינברג אחד-עשר לפתח, לספק ולשפר שירותי תמיכה הקשורים במשאבי אנוש עבור הפקולטה והצוות. המטרה העיקרית היא לגייס, להכשיר ולהחזיק בפקולטה וצוות עובדים מגוונים ומיומנים ולעמוד בכל החוקים הפדרליים, הממלכתיים והמקומיים החלים. מטרה נוספת היא פיתוח משרד משאבי אנוש.

תחומי האחריות של מנהל משאבי אנוש כוללים:

  • הקמה ובחינה של תיאורי תפקידים

  • שמירה על תיקי כוח אדם רשמיים

  • גיוס ומיון

  • נטייה

  • פיתוח והדרכה

  • עיבוד טפסי פעולה של אנשי צוות, כולל יישומי FMLA, יישומי סליחה על הלוואת מורים וכו '.


למידע נוסף צרו קשר:
אנתוני גיטואה-דנקווה
טלפון: (914)693-8500
דוא"ל - adanquah@greenburgheleven.org

Deen

Deen

Deen

(914) 693-8500

(914) -693-4029

רחוב Echo Hill 1
מעבורת דובס, ניו יורק 10522, ארה"ב

alerts.png
4637860.jpg

©2020 by Greenburgh Eleven U.F.S.D.. Proudly created with Wix.com