POLÍTICAS DE PERSONAL
LOS EMPLEADOS DE UN DISTRITO LL DEBEN REVISAR LAS SIGUIENTES POLÍTICAS DEL DISTRITO ANUALMENTE Y DE FORMA EN CURSO.

POLÍTICAS DE PERSONAL

REGLAMENTOS PARA LA POLÍTICA DE ASISTENCIA DEL PERSONAL # 9420.11
LAS NECESIDADES ACADÉMICAS Y EMOCIONALES DE NUESTROS ESTUDIANTES PUEDEN SER MEJORADAS POR UN PERSONAL COMPETENTE Y CUIDADO QUE LLEGUE AL TRABAJO DE MODA ACTUALMENTE Y ASISTE AL TRABAJO REGULARMENTE. UN SISTEMA EDUCATIVO EFECTIVO PUEDE MANTENERSE Y MEJORARSE SOLO SI EL PERSONAL MANTENGA UN ALTO NIVEL DE ASISTENCIA DIARIA. EL DISTRITO CREE QUE REPETIR O AUSENCIAS CONTINUAS, INCLUSO SI SE DEBEN A UNA CONDICIÓN LEGÍTIMA, LIMITAN LA EFICACIA Y LA COMPETENCIA DEL PERSONAL INDIVIDUAL, DISRUPTAN Y DETERMINAN LOS OBJETIVOS EDUCATIVOS Y TERAPÉUTICOS DE NUESTROS ESTUDIANTES, Y LA INCREMENTA INCREÍTICA. POR LO TANTO, TODOS LOS EMPLEADOS DEBEN CUMPLIR CON LA POLÍTICA DE ASISTENCIA DEL DISTRITO 9420.11. HAGA CLIC EN EL ENLACE PARA LA POLÍTICA DETALLADA.
REVISE LOS ESTÁNDARES DE ASISTENCIA A CONTINUACIÓN:
NORMAS DE ASISTENCIA DEL PERSONAL