מדיניות אישית
עובדים המועסקים במחוז LL חייבים לבחון מחדש את מדיניות האזור המופיעה בהמשך ועל בסיס בסיס שוטף.

תקנות למדיניות נוכחות עובדים מס '9420.11
הצרכים האקדמיים והרגשיים של הסטודנטים שלנו יכולים להיות הטובים ביותר על ידי עובדים אכפתיים, מיומנים, המתעוררים בעבודה בזמן אופנתי וממשיכים לעבוד באופן קבוע. מערכת חינוך אפקטיבית ניתנת לניהול ושיפור רק אם העובד שומר על רמה גבוהה של נוכחות יומית. המחוז מאמין שחזרו או חזרו על חיסול, אפילו אם יש תנאי לגיטימי, מגבילים את האפקטיביות ואת הכישורים של העובדים האינדיבידואליים, מפריעים ומעלים את התוצאות החינוכיות והתיאטרופיות של תלמידי הנסיעות הבינלאומיות, ובמדינות השונות. לכן כל המועסקים חייבים לעמוד על פי מדיניות ההשתתפות של מחוז 9420.11. לחץ על הקישור למדיניות המפורטת.
סקור את תקני הנוכחות להלן:
סטנדרטים נוכחים של עובדים

Deen

(914) 693-8500

(914) -693-4029

רחוב Echo Hill 1
מעבורת דובס, ניו יורק 10522, ארה"ב

4637860.jpg

©2020 by Greenburgh Eleven U.F.S.D.. Proudly created with Wix.com