POLITICHE DEL PERSONALE
I DIPENDENTI DI UN DISTRETTO LL DEVONO RIVEDERE LE SEGUENTI POLITICHE DISTRETTIVE ANNUALMENTE E SU UNA BASE CONTINUA.


POLITICHE DEL PERSONALE

REGOLAMENTO PER LA POLITICA DI PARTECIPAZIONE DEL PERSONALE # 9420.11
LE ESIGENZE ACCADEMICHE ED EMOZIONALI DEI NOSTRI STUDENTI POSSONO ESSERE SODDISFATTE MEGLIO CON UN PERSONALE PREZIOSO E COMPETENTE CHE ARRIVA AL LAVORO IN MODO TEMPESTIVO E PARTECIPA AL LAVORO REGOLARMENTE. UN SISTEMA EDUCATIVO EFFICACE PUO 'ESSERE MANTENUTO E MIGLIORATO SOLO SE IL PERSONALE MANTIENE UN ALTO LIVELLO DI PARTECIPAZIONE GIORNALIERA. IL DISTRETTO CREDE CHE RIPETERE O CONTINUARE ASSENZE, ANCHE SE DOVUTO A UNA CONDIZIONE LEGITTIMA, LIMITANO L'EFFICACIA E LA COMPETENZA DEL PERSONALE INDIVIDUALE, LA DISTRUZIONE E L'IMPATTO DEGLI OBIETTIVI EDUCATIVI E TERAPEUTICI DEI NOSTRI STUDENTI, E LO SCONTO SUGLI SCONTI. DI conseguenza, TUTTI I DIPENDENTI DEVONO RISPETTARE DALLA POLITICA DI PARTECIPAZIONE AL DISTRETTO 9420.11. CLICCA SUL LINK PER LA POLITICA DETTAGLIATA.
RIESAME DELLE NORME DI PARTECIPAZIONE QUI SOTTO:
NORME DI PARTECIPAZIONE DEL PERSONALE